【铭余机电】疫情过后,中国电梯安装行业需进行变革!

2020-09-22 14:02:15

  广州电梯安装工广受全国各地青睐,他们吃苦耐劳,他们安装技术高超(别杠,你拿小工的工资招的中工不在此行列),只要钱到位,他们能装出全球好的样板梯。

  电梯安装行业面临着几大难题,需要我们改善,疫情过后中国会前所未有的缺电梯安装工,原因有:1.安装电梯工没有养老保险、工资低、钱难拿、风险高导致部分电梯安装工(中工、大工)转行。2.去年工地上积压了不少电梯还没安装。3.此次疫情耽误了一个月的安装时间,也耽误了一个多月的生产时间,疫情过去厂家会迎来生产发货高峰,继而进入赶工期。

要改变现状,我们要行动!

  首先我们要解决电梯安装费难拿的问题,这个是主要根源。在电梯工厂、电梯安装公司、电梯安装队队长中这3者电梯工厂实力雄厚,电梯安装队队长实力弱。在以前三者存在分包问题,但是关系不紧密。比如电梯安装队队长从安装公司承保安装,和安装的电梯品牌厂家关系不太大。从今以后,我们要增加监管一项,电梯安装完毕以后,电梯厂家要监督电梯安装公司是否把安装费支付给安装队队长,安装公司监督安装队队长是否把安装费支付给电梯安装工。这个链条捋顺了,安装费就安全了,这样在一线忙碌的安装工才会踏实,才会安装好电梯。当然做好这点主要是电梯工厂和安装公司愿意主动承担这份责任。

  其次就是电梯安装工的养老保险的问题,干了一辈子安装,退休之后没有养老金也是很可怕的事情。不过这点总局想到了。

  怎么监督一个电梯安装工是否是一个公司的员工呢?无非就是两点:一、签订劳动合同。二、为其缴纳社保。现在税务和社保是数据相通的,按照法律规定公司必须为员工缴纳社保。如果没交一旦被查到后果很严重。文件是从2019年6月1日实施的,目前来说还没落实到地方。如果落实到地方了,这电梯安装工的养老保险也就落实了。

  第三;部分电梯厂家会成立自装团队,目前全电梯行业,已经有一家电梯厂成立了自己的安装团队。这个不会成为主流,但是也可能会成为一股力新力量。在电梯厂家上班做安装,养老保险有了,有的还会交公积金,安装工资有保障,相对安全监管严格,意外风险更低。今年各厂安装任务会更繁重,为了一些突击项目,成立自装团队也不失为一个好办法。

  第四;安装费低的情况,这个情况在逐步改善,如果你安装能力强,,想靠安装技术赚大钱,就必须踏入高速梯和大吨位货梯的安装领域,这两块竞争没那么激烈,门槛高,利润在这两部分。所以用心提高自己的技术,踏入这两个领域才是王道。

  中国电梯安装行业的变革势在必行,大家看看现在的90后和00后有多少愿意安装电梯的,再不变革电梯安装行业将后继无人。